유보통합을 앞두고 있으면서 어린이집 교사는 국공립 호봉에 기준해서 월급을 받게 될지, 유치원 교사 호봉 기준해서 월급이 산정될지 궁금하실텐데요.
아직 정확한 가이드라인이 나오지 않은 상황이지만, 유아교육학과와 학사학위라는 가이드라인이 있으니, 이 기준을 기점으로 월급이 형성되지 않을까 생각해 봅니다.
유치원 교사 의 월급과 어린이집 교사의 월급은 어떠한지 알아보도록 하겠습니다.
유치원 교사 자격증 취득 방법 3가지
첫째, 유치원 교사 자격증은 학사, 전문학사 학위를 통해서 유치원 교사 2급 자격증을 취득합니다.
둘째, 방통대 유아교육과를 전공도 학사학위에 해당되며, 유치원 실습 후 유치원 교사 2급 자격증을 발급 받을 수 있습니다.
셋째, 아동학과 를 졸업한 경우, 교육대학원 유아교육학과 양성과정을 이수하면 됩니다.
교육대학원 유아교육학과 양성과정에 관한 사항은 아래에 링크했습니다.
참고해주세요.
유아교육을 전공하지 않았을 경우는 학점은행제나 사이버대를 선택하여 우선, 학사학위를 취득합니다.
이후, 교육대학원 유아교육학과 양성과정에 입학합니다.
유치원 교사의 월급
유치원은 국공립유치원과 사립유치원으로 구분되어 있지요.
국공립유치원 교사는 임용고시를 합격한 교육공무원입니다.
임용고시를 준비하는 기간만해도 2년 정도 걸린다고 해요.
적지 않은 유아교육학과 학위를 받고, 유치원 정교사 2급 자격증을 취득하고
임용고시를 준비하는데요.
어려운 시험이라 합격하기가 힘이 드는 시험입니다.
사립유치원은 유치원정교사 2급 자격증 부터 취업할 수 있습니다.
국공립 유치원은 단설유치원(유치원 단독건물)이나 병설유치원(초등학교 내)으로 나뉘어요.
국공립 유치원에서 근무하는 교육공무원인 유치원 교사는
호봉에 따라 급여를 받습니다.
호봉은 1호봉부터 40호봉까지 있습니다.
전문대학을 졸업한 경우 7호봉에서 시작하고,
4년제 대학을 졸업한 경우 8호봉에서 시작하고
사범대학 유아교육학과 졸업인 경우는 9호봉부터 시작됩니다.
월급 이외에 교직수당, 담임수당, 교원연구비, 급식비, 가족수당, 명절수당, 기타제수당이 있습니다.
사립유치원은 국공립유치원 교사의 월급 호봉표를 기준으로 월급을 받는 경우도 있고, 사립유치원호봉표 기준으로 월급을 받는 경우도 있습니다.
교육청 처우개선비로, 교직수당, 담임수당, 5년이상 장기근속 수당, 지자체 처우개선비, 기타제수당이 있습니다.
7호봉 : 2,138,700원
8호봉 : 2,193,500원
9호봉 : 2,247,400원입니다.
교육청 수당이 약 80만원 정도이니,
7호봉 : 2,138,700원 + 800,000원 = 2,938,700원
8호봉 : 2,193,500원 + 800,000원 = 2,993,500원
9호봉 : 2,247,400원 + 800,000원 = 3,047,400원
이 됩니다.
어린이집 교사의 월급
어린이집 교사의 월급 즉, 호봉표는 아래에 안내했어요.
자세한 내용은 아래 링크를 참고하시면 됩니다.
어린이집 교사의 월급은 1호봉 부터 시작하는데요.
1호봉 : 2,172,600원
2호봉 : 2,182,100원
3호봉 : 2,189,000원
어린이집 수당이 약 60만원 정도 되니,
1호봉 : 2,172,600원 + 600,000원 = 2,772,600원
2호봉 : 2,182,100원 + 600,000원 = 2,782,100원
3호봉 : 2,189,000원 + 600,000원 = 2,789,000원
이 됩니다.
유치원 교사와 어린이집 교사 월급 비교
만약 유아교육학과 학사학위를 가지고 있는 교사라면, 유치원이나 어린이집 모두 취업을 할 수 있는데요.
<1년차 초임교사의 월급>
을 비교하자면,
유치원 초임 월급 8호봉 : 2,193,500원 + 800,000원 = 2,993,500원
어린이집 초임 월급 1호봉 : 1호봉 : 2,172,600원 + 600,000원 = 2,772,600원
차액은 220,900원입니다.
<2년차 교사의 월급>
을 비교하자면,
9호봉 : 2,247,400원 + 800,000원 = 3,047,400원
2호봉 : 2,182,100원 + 600,000원 = 2,782,100원
차액은 265,300원으로 1년차 교사보다 금액에서 차이가 더 나네요.
단순하게, 유아교육학과 4년제 대학을 졸업한 경우로 계산을 했을 경우, 이렇게 월급에 차이가 있습니다.
하지만, 국공립유치원 교사의 경우는 그 힘들다는 임용고시를 많은 시간과 노력으로 준비하고 합격했습니다.
준비기간도 무척이나 많았을거에요.
사립유치원에 취업을 할 수 있었음에도 불구하고 안정적인 미래를 위해 열심히 노력하셨을 겁니다.
이러한 부분이 유보통합 관계자 분들이 들여다보아야 할 문제라고 생각합니다.
또한, 어린이집에서도 어린이집 교사의 호봉표는 국공립어린이집과 직장어린이집에서 철저히 지켜지고 있지만,
아직 호봉에 미치지 못하는 월급으로 받고 계신 선생님들도 계시지요.
사립유치원도 마찬가지이고요.
유보통합을 앞두고 월급에 대한 궁금증으로 이 글을 작성했습니다.
<엄마가 행복해야 아이도 행복하다! >
양육자의 행복감의 긍정적인 정서가 전해져 아이도 행복해 질 수 있다는 이야기인데요.
<교사가 행복해야 아이도 행복하다!>
라고 이야기 하고 싶어요.
교사가 기본적인 생활이 될 수 있고 만족할 만한 월급이 있어야 교사가 행복하지 않을까 생각해 봅니다.
